Combien de temps avant de quitter son CDI pour se lancer ?

La bonne réponse n'est pas une durée, c'est un seuil : tu quittes ton CDI quand ton activité couvre au moins 3 mois de tes charges fixes ET que ce chiffre monte depuis 2 mois consécutifs, pas avant. Avant ce seuil, démissionner est un pari sur ton moral, pas une décision sur tes chiffres.

Pourquoi compter en mois d'ancienneté du projet ne sert à rien

« Je me lance dans 6 mois » ou « encore un an et je saute » sont des promesses qu'on se fait à soi même, pas des décisions. Le calendrier ne sait rien de ton activité : un projet peut générer zéro euro après un an de travail sérieux, un autre peut couvrir un salaire en huit semaines. La question « combien de temps » n'a pas de bonne réponse tant qu'elle ignore la seule variable qui compte : est-ce que des inconnus paient, et est-ce que ça continue.

Le seuil concret : 3 mois de charges couvertes, 2 mois de hausse

Deux conditions, pas une seule :

• Le revenu de ton activité couvre au moins 3 mois de tes charges fixes (loyer, charges, remboursements, le minimum pour vivre), déjà en banque ou en revenu récurrent mensuel équivalent. C'est ton coussin si le mois suivant est moins bon.
• Ce revenu a progressé sur les 2 derniers mois, pas juste existé une fois. Un pic isolé (un gros client, un coup de chance) n'est pas un signal, une tendance l'est.

Sans la deuxième condition, tu quittes un salaire stable pour un chiffre qui peut retomber à zéro le mois suivant. Avec les deux, tu ne pars pas sur une intuition : tu pars sur un chiffre qui monte et un coussin qui amortit le mois creux.

Ce qui retarde le vrai calcul : le confort du CDI comme excuse

Le piège le plus fréquent n'est pas de partir trop tôt, c'est de ne jamais mesurer et de laisser le salaire fixe décider à ta place. Le salaire du CDI rend le calcul confortablement inutile : tant qu'il tombe, personne n'est obligé de regarder si l'activité couvre quoi que ce soit. Résultat, le projet reste à mi-temps indéfiniment, pas parce qu'il n'est pas prêt, mais parce que personne n'a jamais posé le seuil par écrit. Pose le chiffre maintenant, même s'il est loin, pour avoir un objectif au lieu d'une vague intention.

Le cas où tu peux accélérer : la demande dépasse ce que tu peux tenir à côté

Un signal qui fait sauter le calcul des 3 mois : tu refuses déjà des clients ou tu rends un travail en retard parce que ton job à plein temps te mange les heures. Là, le risque n'est plus « est-ce que ça marche », c'est « combien ça me coûte de ne pas y être à plein temps ». Le seuil de charges reste une bonne protection, mais la variable qui pousse à partir plus vite, c'est la demande qui déborde, pas l'envie.

Et si tu veux un cadre plutôt qu'un chiffre seul

Un chiffre de trésorerie dit si tu peux techniquement partir, il ne dit pas si ton projet est prêt à prendre toute la place. Avant de démissionner, vérifie que tu as déjà validé que des inconnus paient vraiment, pas seulement ton entourage. Et si le vrai blocage aujourd'hui est le temps que te laisse ton job, commence par couper le périmètre du projet à ce qui rentre dans tes soirées : le bon périmètre à mi-temps avance plus vite que le grand projet qui attend le grand saut.

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